他们做好本职工作的同时兼顾扶贫工作，在平凡的岗位上，用初心使命照亮逐梦征程，以实际行动诠释忠诚担当。他们，就是本溪满族自治县清河城镇扶贫指导组，一个由7名“80”后机关干部组成的年轻团队。

协助镇扶贫办对各村进行扶贫业务指导；为了更精准地了解贫困户基本情况，建立更加完善、全面的扶贫档案，无数个夜晚在一个个扶贫数据核对中度过……7个人，7个村，用一页页的核对数字，一叠叠的走访资料，一堆堆的工作档案，书写了一份不一样的青春经历，也交出了一份无悔的青春答卷。

部分村贫困户基数大，需要对扶贫系统内贫困户信息进行录入核实，扶贫工作时间紧，任务重。为了按时完成工作，7个人经常加班加点认真研究扶贫管理系统，终于在最短的时间内厘清各项指标的逻辑关系，高品质、高效率的完成各项工作任务。

年轻机关干部投身脱贫攻坚一线，是清河城镇党委为做好精准扶贫工作的创新举措。为鼓励和培养年轻干部，清河城镇党委还出台了《全镇80后年轻干部重点培养方案》，给他们搭平台、压担子，将80后的年轻干部充实到党委和政府的不同层次、不同领域、不同岗位接受锻炼，增长阅历、开拓视野，从而达到优势互补、互促互进的目的，形成人尽其才、才尽其用的科学用人机制。