今年以来，本溪市深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和重要指示精神，紧扣乡村振兴赛道专项行动计划，立足辽东生态资源禀赋，坚持系统谋划、党建引领、协同推进，统筹抓实产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”，补短板、强弱项、提品质、促增效，全市乡村发展动能持续释放、人居环境持续优化、基层治理持续提质，乡村振兴呈现蹄疾步稳、全面发力的良好态势。

 一是产业振兴筑根基，提质增效促发展。特色产业全链条增值。围绕桓仁省级特色农业县建设，推动祥云健康产业山参冻干片生产线、益仁堂野山参全产业链等4个项目建设，1-4月累计完成投资273万元。围绕辽东中药材产业集群建设，全力推进辽宁和净园食品有限公司刺五加深加工、行天健人参智慧农业产业化建设等6个道地药材加工项目建设，1-4月累计完成投资442万元。围绕水资源优势，招选矿泉水、人参功能性饮品、冷水鱼加工等项目，推动维昌洋行集团三文鱼养殖加工厂项目落地。围绕山野菜、林蛙产品开发实施精准招商。围绕林下资源，推动桓仁森园食品红松籽深加工及冷链物流项目建设。全市新发展以红松为主的特色经济林基地1.17万亩，以林下参为主的林下药材0.71万亩，以刺龙芽、大叶芹为主的林下山野菜1万亩。围绕盘活闲置资产，发展民宿、初加工，壮大村集体经济，打造本溪县谢家崴子、桓仁县南边石哈达、南芬区甬子峪等特色村庄。产业融合新业态蓬勃发展。通过本溪文旅、本溪融媒体推介优质采摘园15次、4条精品采摘路线。推动本溪县连山关东溪丰源田园综合体、溪湖区溪源农谷科创园落地投产。积极培育跨境电商经营主体，支持参中堂山参粉、张裕冰酒、晟麦实业植物油拓展海外市场。组织跨境电商专题培训和对接活动10场以上，我市高附加值食用油首次通过跨境电商“9710”模式实现出口，晟麦实业首单出口额17.2万元。品牌宣传氛围浓厚。有8款优质农产品成功上架盛京银行线上积分兑换平台，3款本溪优质农产品上传至沈阳市供销社“合合通”平台。对接辽宁日报、省辽农优品宣传团队、市融媒体中心等新媒体平台，制作发布山野菜采摘、烹饪、科普等系列图文报道6篇、短视频62个。将本溪山水文化融入“本溪山珍”专用包装，布设18处快递揽收点，4-5月全市山野菜采收9000吨，快递外运680吨、寄递11.1万件。线上线下联动造声势、聚流量、拓销路，持续拉高“本溪山珍”传播热度。

二是人才振兴育能人，激发动能添活力。健全人才引育保障体系。出台本溪市惠农政策清单，为返乡农民工、高校毕业生、退役军人、科技人员明晰政策福利。加快培养农村二三产业发展人才，培育农村创业创新带头人，选推辽宁小市一庄集团有限公司董事长韩国华、桓仁县瓦尔喀什寨第一书记王乾一参与“星农人”培育计划。开展农村电商及科技人才培育。开展农村电商业务培训5期，培训人员630名。遴选推荐第六批“兴辽英才计划”农业专家人选，壮大扎根农村干事创业，服务乡村振兴的农业科技人才队伍。推进农村科技特派服务。安排11支省级农村科技特派团，培训农民60人次，引进推广新品种新技术2个。

三是文化振兴树新风，移风易俗美乡村。推进“文艺赋美乡村”活动。已完成全市新时代文明实践项目大赛实施方案前期对接工作，持续推进大赛方案修订相关工作，确保年底推出10个特色鲜明、实效突出的优质文明实践项目。开展文化特派员活动30场，举办夜校活动167场，累计服务惠及群众2万余人次，开展“和美集市”惠民行动25场，有效激活基层文明实践阵地服务效能。修订完善村规民约。将绿色、节约、移风易俗等内容纳入村规民约，传承优良家风、淳朴乡风、淳朴民风，已经修订完善村规民约288篇。已收集优秀村规民约80余篇。开展非物质文化遗产保护传承工作。在市政府网站公布30个第八批市级非遗项目，传承弘扬中华优秀传统文化。

四是生态振兴亮底色，宜居宜业优环境。常态化开展农村人居环境整治提升。建立农村人居环境整治督导清单和问题发现等4项机制，对123个行政村进行暗访排查，共发现问题点位276处，督促属地立行立改，并做到举一反三、全面整改。稳步提升农业废弃物资源化利用水平。全市102家畜禽规模养殖场配套建有粪污处理设施并正常使用，全市已建成规模以下养殖村屯集中堆沤点63个。实施本溪县农药包装废弃物回收示范项目，加快农药包装废弃物回收处理。推进本溪县秸秆综合利用重点县项目建设，提升秸秆综合利用能力。加强农村黑臭水体治理。动态消除200平方米以下农村黑臭水体，已完成17个行政农村生活污水治理任务，占年度任务的53%。巩固农村生活垃圾收运处置设施建设成效。截至4月底，全市累计出动垃圾车辆4.16万车次，清理生活垃圾10.55万吨、建筑垃圾335.2吨，投入资金1711.43万元，全面实现村庄垃圾日产日清。

五是组织振兴强堡垒，赋能治理提效能。强化驻村帮扶工作。持续向重点乡村选派驻村第一书记和工作队员，新一轮派驻村总数127个，驻村干部聚焦小切口、群众可感可及的实事，着力帮助新一届村（社区）“两委”班子办好开门实事，化解矛盾纠纷1637件，为民服务8183人次，解决难题2350件。强化素质能力提升。实施村干部队伍学历提升计划，2026年春季班已完成报名开班，其中本科班7人、大专班21人、中专班13人。择优选派9名村党组织书记参加全省村党组织书记任职培训，组织279名村干部进行网络学习，实现优质课程资源直达基层。发展壮大村集体经济。举办“创在本溪 创赢未来”全市村企农文旅商共建对接会，为全市288个村搭建网络销售平台，推动更多“书记主播”“企业达人”脱颖而出，助力本溪优质农产品借“云端”畅销全国。