市农业农村局按照“人才兴市推进年”工作部署，做好乡村振兴人才和农业专家持续培育工作，加强工作调度，确保高质量完成全年各项任务目标。

1.大力培育乡村振兴人才。一是加大宣传力度。通过辽宁省大学生智慧就业创业平台、辽宁省大学生就业创业中心公众号、本溪日报等媒体渠道和“高校学子本溪行”活动，广泛宣传《促进乡村振兴创业补贴实施细则》有关政策，确保政策精神能够宣传到省内各高校和我市各乡镇（涉农街道）及各村。二是强化政策指导。实地调研了解各县区在《促进乡村振兴创业补贴实施细则》落实进展情况，听取各县区推进过程中存在的问题、困难和有关建议，结合我市乡村振兴发展实际，梳理汇总4方面16项问题，制定形成有关政策操作指南，并下发各县区。同时，还对政策附件报表等内容进行了优化完善。目前，全市已有30余人进行了政策咨询，报名人数7人，完成公示人数6人。三是加强政校合作。与沈阳农业大学签订完成《本溪市乡村振兴人才引进战略合作协议》，明确了实地指导、创业就业、学习培训等方面的合作内容。同时，还与云南农业大学、沈阳药科大学、辽宁科技学院等院校就合作事宜进行了沟通对接，形成了协议初稿，正在研究商讨具体合作内容。

2.加强实用人才培育。强化高素质农民培育，组织指导项目县做好2020-2022年度高素质农民培育工作，通过实习实训、线上学习、集中授课等形式，培育高素质农民570人。制定2023年本溪市高素质农民培育实施方案，计划培育高素质农民200人。

 3.深入实施科技特派活动。今年共引进农作物新品种11个。其中：铁皮柿子新品种4个，已进入田间管理阶段，并组织各县区农技人员、种植户50余人参加现场观摩；优质米新品种3个，玉米新品种4个，已完成试验地块选定、播种，出苗及长势良好，现已进入田间管理时期。

4.持续培育山城英才。会同市水务局、市林草局，共同推进落实《“山城英才计划”本溪农业专家项目实施细则》。按照政策有关要求，市农业农村局负责组织推荐8名农业专家。2023年3月12日，我局召开“山城英才计划”农业专家评审会，按照评选程序和评委会审议的评审标准，对21名参评人选申报材料进行了量化赋分，经评委会审议评选出8名农业专家初步人选上报市委人才办，经市人才工作领导小组审定通过4名农业专家人选，已在农业专家人选所在单位公示。