市农业农村局畜牧渔业管理科主要承担全市畜牧业、渔业经济指标任务，拟订畜牧业、畜禽种业、渔业发展政策、规划、计划并组织实施，推进畜牧业、渔业规模化、标准化、产业化发展等职责。近年来，在局党组正确领导下，畜牧渔业管理科以“争创一流业绩、打造一流科室”为目标，充分发挥科室职能作用，坚持融入业务抓党建，抓好党建促业务，全面提升党的建设质量，为圆满完成畜牧业渔业各项工作，提供了坚强的组织保证，锻造出一支政治过硬、敢打必胜的科室队伍。

一、抓党建，精业务，融合发展强本领

全科3名同志平均年龄41岁，年富力强，他们在工作上互相帮助、互相支持，在生活上互相关心、互相照顾工作上紧张、细致、严谨，生活上活泼、富有朝气。全科始终牢记“全心全意为人民服务”宗旨，发扬自我革命精神和斗争精神，坚决执行党中央的决策部署，全身心投入到全市“六个年”活动和本职工作中。畜牧渔业管理科以创建学习型科室为目标，坚持政治机关定位，把讲政治作为一切工作的首要原则，在急难险重中加强政治教育和政治引领，不断坚定全体党员理想信念。科室全体同志坚定政治立场，在大是大非问题上始终保持清醒头脑，做到政治立场不移、政治方向不偏，坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在第一位，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在重大政治原则问题上态度非常鲜明、立场非常坚定、行动非常自觉，知敬畏、懂规矩、守纪律。科长秘勇身兼党支部书记职责，干在前，做表率，近年来，先后获得省现代畜牧业推进计划实施工作先进个人等多项荣誉称号。同时，秘勇通过讲党课、与党员谈心谈话等，加强党员干部思想建设，督促支部党员牢牢把握业务工作背后的政治属性，在服务构建新发展格局中展现责任担当。

二、善作为，勇担当，恪尽职守促发展

坚持把党建工作与服务中心工作结合起来，相互促进、一体落实。

一是促进生猪稳产保供。近年来，制定印发了《关于促进生猪产业持续健康发展的实施意见》《本溪市生猪产能调控实施方案（暂行）的通知》等文件，全市生猪存栏稳定在22.8万头以上，能繁母猪保有量要稳定在2.3万头以上，完成6家猪场国家级生猪产能调控基地挂牌。

二是争取上级项目扶持资金。近年来，共争取上级畜牧业渔业发展扶持资金共计3592万元，完成了桓仁县回龙湖桓龙湖内陆渔港升级改造、奶牛家庭农场升级改造等项目建设。开展渔业增殖放流和稻鱼综合种养，在桓仁县富尔江和本溪太子河流、三道河、小汤河等流域，投放鲢鳙鱼苗437.92万尾、细鳞鲑鱼苗3万尾。全市稻蟹综合种养面积达2010亩。

三是推进畜牧业绿色发展。按照“五化”要求，引导养殖场户开展标准化生产，全市规模化养殖比例达到51%；围绕“生态立市”战略，开展畜禽粪污资源化利用，全市畜禽粪污综合利用率达到87.17%、畜禽规模养殖场粪污处理设施装备配套率达到97.58%。

四是攻坚克难促发展。针对第一轮中央环保督察反馈“畜禽养殖污染问题突出”问题，制定了《本溪市畜禽养殖废弃物资源化利用工作方案（2017-2020年）》，关闭搬迁禁养区内畜禽规模养殖场（户）69家，完成配套建设粪污处理设施养殖场122家，实现粪便污水“零排放”,顺利完成整改任务销号工作。争取省政府桓仁水库水源保护区畜禽养殖业污染综合治理项目资金3129万元，对桓仁水库水源保护区进行治理，关闭搬迁二级保护区规模场18家，升级改造准保护区58家规模场粪污处理设施。

五是统筹疫情防控和经济发展。2022年初，针对我市出现一些畜禽运输车辆受阻情况，协调市疫情防控指挥部交通组，为全市65台畜产品运输车辆办理发放《疫情防控期间重点物资运输通行证》。在全市6家大型猪场建立活体猪储备基地，储备活猪0.75万头。

三、懂规矩，守纪律，风清气正倡廉洁

科室全体人员严格遵守市农业农村局各项规章制度，定岗定责定流程，确保人岗相配、人尽其才，坚持低调务实不张扬，在幕后埋头苦干，形成团结向上、开拓进取、奋发有为有的工作氛围。认真落实党风廉政建设有关规定，全科同志依法行政，廉洁自律，永葆入党初心，杜绝“吃拿卡要”等现象发生。